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全國文明單位風采——潮州發電公司

 

 

潮州發電公司:銳意進取,邁入文明新時代

潮州發電公司外景

2017年11月,粵東之角,南海之濱,當獲得“全國文明單位”的消息傳來,大唐潮州發電公司全體員工為之振奮不已。十年創文路,終于獲得了國家級評定的認可。這一榮譽,凝聚了全體員工砥礪奮進的實干力量,彰顯了歷屆領導干部追求卓越的堅強決心,體現了潮電人銳意進取的時代精神。

把黨建“總舵”,創文之路不迷航

作為集團公司旗下的骨干企業,潮州發電公司始終保持央企的政治本色,該公司黨委認真落實全面從嚴治黨各項要求,以黨建工作引領企業文化建設,引領文明單位創建的總方向。

早在十年前,該公司一期工程投入商業運行不久,該公司黨委就確定了打造大唐國際一流企業、創建全國文明單位的宏偉目標。該公司成立了以黨委書記掛帥、各部門負責人為成員的創文領導機構,制定了文明單位創建方案,編制了創建工作三年規劃,形成上下聯動、全員參與的工作機制。經過全體員工共同努力,2009年,潮州發電公司獲得了“廣東省文明單位”榮譽稱號,成為創建全國文明單位的一塊重要里程碑。

 

 

“新廠新制”是當年集團公司在沿海布局發電廠的新管理理念。在這種體制下,意味著相同容量的發電機組,技術最新、人員最精簡。該公司四百多名員工管理的機組,相當于老廠數千員工管理的同容量機組,實現了單位管理效益的最優,同時這也對人員素質提出了更高的要求。而這四百余名員工中,黨員人數接近半數,只要發揮好了黨員的先鋒模范作用,牽住了黨建工作這個“牛鼻子”,就能有效提升全體員工的文明素質。因此,該公司黨委高度重視黨建和思想政治工作,始終抓牢理想信念教育和黨風廉政建設,數年的堅持不懈取得了良好的效果。

近年來,在全面從嚴治黨的指引下,潮州發電公司始終把推進黨建工作標準化在基層企業的落實作為夯實黨建工作基礎的重要手段。黨委組織人員編制并發布了《黨建標準化工作手冊》《黨支部工作臺賬》,指導基層黨支部規范日常工作,各支部工作水平逐年提升,多個黨支部在上級公司評比中獲得先進黨支部稱號。積極推行基層黨建“書記項目”,《踐行“三立一倡”,全面提升企業黨建工作水平》《抓好“三個結合”,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化》兩個項目的實施有效提升了該公司的黨建工作水平。在規范黨支部“三會一課”的基礎上,該公司鼓勵黨支部結合實際開展特色活動。該公司還通過“黨員生日賀卡”、網絡“微黨課”、“晚間黨課”、“人人上講臺”、重走長征路等形式多樣、內容豐富的特色教育活動的開展,增強了全體黨員“四個意識”,以黨員的先鋒模范作用引領全體員工素質的提升。

潮州發電公司召開黨員代表大會

 作為管理著重大國有資產的基層企業,潮州發電公司始終重視黨風廉政和反腐敗教育。以關鍵崗位人員教育為重點,深入推進廉政教育積分制,實現廉政教育全覆蓋。該公司通過類似在員工電腦屏保設置廉政警示語的小創新,始終做到警鐘長鳴,持續保持了企業風清氣正的良好氛圍。

2011年,潮州發電公司黨委榮獲“全國先進基層黨組織”,成為目前大唐集團公司數百家企業中獲得該項殊榮的兩家企業之一。榮譽的取得也進一步增強了該公司爭創全國文明單位的信心。

樹文明“旗幟”,規范管理促提升

在抓好生產經營管理的同時,潮州發電公司高度重視員工文明素質的提升。緊緊圍繞集團公司創建國際一流能源集團的目標,該公司始終踐行服務社會的宗旨,深入開展文明單位創建活動,做到了文明創建與經營發展同進步,員工素質與企業精神文明建設水平同提升。

以規范管理促文明提升。該公司以依法從嚴治企為手段,以制度建設為依托,深入開展普法教育活動、企業標準化管理、生產現場和辦公區域6S管理、“文明辦公促管理提升”等活動,促進了管理水平和效益內涵雙提升。如今,整潔規范的生產現場、窗明幾凈的辦公區、綠草如茵的職工生活區,時刻展現著新時期發電企業的良好形象。2017年2月,潮州發電公司通過了“標準化良好行為企業”AAAA級認證,標志著標準化工作水平上到一個新臺階。

潮州公司通過微信平臺開展文明風尚宣傳活動
 

以美德的弘揚樹文明風尚。潮州發電公司充分發揮各種內部宣傳陣地和門戶網站、微信平臺、QQ群等新媒體的作用,大力宣貫社會主義核心價值觀,傳播文明風尚,營造濃厚道德文化氛圍。在廠區和生活區布置社會主義核心價值觀主題宣傳,并開展“中國夢”和愛國主義教育活動,使愛國、愛崗深入人心。該公司每年選樹先進典型,培養技術專家,弘揚勞模精神,培育“大唐工匠”。近三年來,在電力行業的各項技能競賽中,該公司多名員工獲得電力行業“技術能手”稱號。生產技術部門每年獲得數十項科技成果和技術專利,為推動企業提質增效做出了積極貢獻。該公司制定員工行為道德規范、網絡行為規范,開展文明員工、文明家庭風采展示大賽,定期開展道德講堂和“大唐故事”宣講會,大力弘揚社會公德、家庭美德、職業道德,激發員工立足崗位建功立業,培育了一批新時期電力行業的標兵。

揚公益“風帆”,志愿服務成常態

潮州發電公司成立青年志愿者協會,先后建立7支青年志愿者服務小隊,注冊志愿者占公司員工總數的82%,形成了比較完善穩定的志愿者服務體系,自愿服務活動和“學雷鋒”活動形成常態。該公司每年開展義務獻血、愛心助學和扶貧濟困活動,在所在地附近的柘林鎮中心小學、白藤坑小學、潮州中津小學、揭西縣溪新小學和潮州市各地敬老院,到處都留下了該公司志愿者的身影。志愿服務隊還組織了景區垃圾清掃、保護母親河、向地震災區捐款、為重病員工捐款、為柘林鎮尿毒癥患者捐款活動,以及每年定期開展困難職工慰問。近年來,該公司組織捐款達一百余萬元,幫助多個困難家庭度過了難關。此外,該公司還積極支持、幫助周邊村鎮建設,并指派專人到廣東省揭西縣大溪鎮新樓村開展為期三年的駐地幫扶工作,為精準扶貧貢獻了力量。

潮州發電公司員工到揭西小學開展愛心助學活動
 

志愿服務活動的廣泛推行培育了文明員工的土壤,催生了一個又一個文明典型。2016年3月的一天,饒平縣居民張雄輝匆匆忙忙地趕到潮州發電公司,將一面錦旗和感謝信送給該公司員工王元,并心懷感激地緊緊握住了他的手。原來,在一周之前的深夜,天空下著雨,張雄輝開摩托車載著妻子在環城北路上滑倒,其妻頭部受傷,血流不止,昏迷不醒,正當他不知所措時,正好開車路過的王元及時下車,將夫婦兩人及時送到縣醫院救治。后經多方打聽尋找,張雄輝才如愿找到這位救人不留名的大唐好員工。“在這個很多人都不敢扶起摔倒的老太太的年代,大唐的員工能不顧一切救助他人,顯示了他們良好的文明素質。”當地人在聽說這件事后感慨地說。2016年8月的一天,“潮電天空”微信群里彈出員工王圣杰發出的信息:“三天前,我老婆手術大出血,需要緊急輸血,當時主治醫生已經下達了病危通知書,情況萬分危急,公司很多同事得知后,火速趕往醫院獻血,由于輸血及時,經過積極搶救,目前她的病情已基本穩定……感謝大家在危難時鼎力相助!大愛無痕,歲月靜好,愿你我都幸福安康!”……一個個溫暖感人的故事,彰顯了企業大家庭的和諧氛圍,見證著文明的力量。

聚員工“合力”,和諧企業展新顏

潮州發電公司重視民主管理,鼓勵職工為企業發展建言獻策,職代會提案、聯絡員會議、合理化建議等為員工和管理層搭建了良好的溝通渠道。近三年來,該公司每年征集合理化建議三百余條,許多優秀的建議的采納在該公司生產經營中創造了可觀的經濟效益。該公司積極創建“資源節約型”和“環境友好型”企業,深入推進節能減排活動,用技術革新推動節能管理。近年來,該公司投入大量經費建設脫硫、脫硝、超低排放改造等工程,各項排放指標均優于國家標準,守護了一方碧水藍天。該公司積極開展無紙化辦公,落實節能降耗措施,開展節水節電行動,生產區鍋爐、汽機房減少照明采用手機APP智能照明,廠區和生活區照明進行LED改造……辦公室人走燈滅,及時關閉電腦、空調,將“節約一張紙、節約一度電、節約一克煤”落實到實際行動中,實現了低碳辦公、高效生產。

潮州發電公司舉辦新春游園會
 

該公司工會積極創造和諧的企業氛圍,先后成立了11個文體活動協會,每年舉辦形式多樣、職工群眾喜聞樂見的業余文化活動。在開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球等常規比賽的基礎上,還在民俗節日期間開展了新春游園會、趣味運動會、水上運動會、露天音樂會、“廚王爭霸賽”、舞獅等富有特色的活動,活躍了氛圍,增強了內部凝聚力。積極融入地方文化,先后開展了潮州話培訓、功夫茶講座、潮州菜美食文化等特色培訓,深受員工好評。

如今,當你走進潮州發電公司,你一定會被她優美的環境打動,整潔的廠房、規范的管理、精簡的隊伍、務實高效的作風,朝氣蓬勃的面容,無不彰顯著新時代中央企業先進的管理理念和高效的工作作風。截至2016年底,該公司連續安全運行3097天,累計實現利潤119.13億元,上交稅收71.41億元,為地方經濟發展做出了突出貢獻,被大唐集團公司譽為 “南海明珠”。在創造輝煌經營業績的同時,該公司還榮獲了全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、職工書屋、全國工人先鋒號、中央企業五四紅旗團委、大唐集團公司文明單位等榮譽稱號。

潮州發電公司整潔明亮的機組廠房

 十年創文路,潮電人用青春和汗水為經濟發展提供動力,他們是文明的倡導者和踐行者,在奮進的道路上,他們創先致遠,從未停步。

十一月的南海,碧波萬里,云淡風輕。胸懷十九大勝利召開的喜悅,乘著國家發展強大的浪潮,潮州發電公司全體員工精神抖擻、志氣高昂,以飽滿的熱情揚帆再起航,向著創建一流發電企業的美好未來繼續奮力前行。

潮州發電公司開展“弘揚大唐精神 迎接十九大”事跡宣講會
責任編輯:錢鑫    來源:潮州發電公司

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